福利厚生

当社では、社員の方が安心して働けるように、福利厚生制度や施設の充実などにも力を注いでおります。

三菱重工のグループ会社として、ライフサポートクラブが会員価格で利用できます。
全国各地の保養所＜旅館、ホテル、スポーツクラブ、ゴルフ場等＞を家族そろってご利用できます。さらに、アミューズメント施設などの割引特典もあります。

完全週休2日制、年間休日126日、長期休暇はゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始などになります。
有給休暇は年22日（入社初年度は21日）結婚休暇や慶弔休暇 、育児・介護休業制度なども設けています。
勤続10年ごとのリフレッシュ休暇もあり、それを利用して旅行にいかれる方もいます。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など、保険制度も完備しております。

役職手当、残業手当、家族手当、通勤交通費支給 や資格を取る毎に給与に加算される資格手当などもあります。

三菱重工グループ全体で参加する夏祭りなどの季節ごとの祭事や野球、ボウリング大会などのスポーツイベントも豊富です。